Nuove regole nell'ambito del lavoro mediante piattaforme digitali, dalla qualificazione del rapporto di lavoro agli obblighi informativi e di sicurezza; obbligatoriet dell'utilizzo dei servizi di outplacement per chi perde il lavoro; istituzione del salario minimo per legge; sicurezza sul lavoro e tutela delle vittime dell'amianto.
Sono alcuni dei temi sul lavoro che il Parlamento dovr affrontare a settembre, conclusa la pausa estiva.Piattaforme digitali.
Camera e Senato avvieranno innanzitutto l'esame dello schema di dlgs per il recepimento della direttiva (Ue) 2024/2831 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2024, relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali (Atto Governo 433). L'emissione del prescritto parere, la cui scadenza ? inizialmente fissata al 9 settembre ?  stata prorogata di due settimane, sar preceduta dallo svolgimento di un ciclo di audizioni da parte delle commissioni Lavoro dei due rami del Parlamento; al riguardo, i gruppi parlamentari saranno tenuti a indicare i soggetti da audire entro il 3 settembre al Senato, mentre alla Camera entro il 7 settembre.Lo schema di decreto, che si compone di 27 articoli, delinea una disciplina organica per il lavoro svolto attraverso le piattaforme digitali per lavoratori subordinati, lavoratori autonomi e coloro che hanno un contratto di collaborazione coordinata, compresi i rapporti etero-organizzati di cui all'art. 2, co.
1, del dlgs n. 81/2015. In particolare, si dispone una presunzione legale di subordinazione, salvo prova contraria, e si interviene sul ruolo dei sistemi automatizzati, mettendo al centro la supervisione umana.
Sono tra l'altro introdotti ulteriori obblighi di trasparenza sui parametri utilizzati dagli algoritmi, una tutela rafforzata dei dati personali e il diritto del lavoratore a ottenere spiegazioni e a chiedere il riesame umano delle decisioni automatizzate.
Il termine per il recepimento della direttiva  fissato al 2 dicembre 2026.Ricollocazione.
Alla Camera la commissione Lavoro sar impegnata nell'esame delle proposte emendative presentate al progetto di legge, adottato come testo base, in materia di obbligatoriet dell'utilizzo dei servizi di supporto alla ricollocazione professionale dei lavoratori nei casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, processi di riorganizzazione aziendale e delocalizzazione dell'attivit produttiva (AC 2733 Rizzetto ? abbinata AC 2840 Aiello).Sicurezza.
Al Senato si riprende l'iter per l'esame degli emendamenti del disegno di legge in materia di sicurezza sul lavoro e tutela delle vittime dell'amianto (AS 1101 Magni), che prevede in particolare uno specifico sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, nonch per i relativi beneficiari.Salari.
Sono in discussione, sia alla Camera che al Senato, alcune proposte per l'introduzione del salario minimo (AC 2179 d'iniziativa popolare; AS 126 Castellone; AS 281 Martella); in riferimento al testo in esame alla Camera si riprender con lo svolgimento delle audizioni.
In materia di retribuzioni, si ricorda peraltro che lo scorso giugno  stata approvata la legge di conversione del dl n. 62/2026, che ha introdotto il principio del "salario giusto", ancorato al trattamento economico complessivo (Tec) dei Ccnl, anzich a un minimo legale.Altri provvedimenti.
E' inoltre atteso l'esame conclusivo in commissione delle proposte di legge per la valorizzazione della fraternit umana nei luoghi di lavoro (AC 2554 Cnel) e per l'istituzione della Giornata nazionale per il contrasto dell'inattivit giovanile (AC 2508), per le quali si  gi giunti ai testi definitivi con la conclusione delle votazioni degli emendamenti.
